新聞中心 > 集團要聞8月19日，省產(chǎn)權(quán)交易集團召開企業(yè)投運營咨詢工作小組成立暨咨詢業(yè)務啟動座談會。集團黨委書記、董事長孫光遠主持會議并講話，集團黨委副書記、工會主席付承華，集團黨委委員、董秘徐松之出席會議，集團有關(guān)部門負責同志、咨詢工作小組成員參加會議。
企業(yè)投運營咨詢業(yè)務板塊是省產(chǎn)權(quán)交易集團以權(quán)屬企業(yè)黑龍江現(xiàn)代企業(yè)投運營咨詢有限公司為依托，主要是為省內(nèi)外企業(yè)改制、并購重組、產(chǎn)權(quán)交易等提供專業(yè)的咨詢策劃服務和“一站式解決方案”。通過啟動咨詢業(yè)務，培育集團新的經(jīng)濟增長點，朝著“交易、采購、融資、咨詢”四位一體發(fā)展格局邁進。
座談會上，徐松之介紹了黑龍江現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)投運營有限公司運營方案。付承華介紹了集團人才工作情況，并圍繞集團吸引人才的五個優(yōu)勢，培養(yǎng)人才的六個途徑和用好人才的五項措施進行了闡述。
孫光遠在總結(jié)講話時指出，這次成立咨詢工作小組，將以黑龍江現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)投運營咨詢有限公司作為試點，充分利用集團人才資源，緊密圍繞集團及各業(yè)務板塊開展相關(guān)咨詢業(yè)務，提升服務層次水平，更好地服務國資國企改革、助力實體經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
孫光遠強調(diào)，啟動咨詢業(yè)務試點，一是有利于提升市場化服務層次，拓展業(yè)務范圍，既可以利用博士后科研工作站的資源，又可以引進審計、評估、律師等專業(yè)化機構(gòu)，以更高層次、更高標準、更高水平為企業(yè)提供改制、并購、重組、交易、策劃等全流程、全方位的投行服務，增強集團資本市場功能。二是有利于培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，優(yōu)化人力資源配置。咨詢工作小組充分調(diào)動集團人力資源，為高學歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才搭建施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，優(yōu)化人才交流機制，為優(yōu)秀人才提供更寬廣的發(fā)展空間，增強集團發(fā)展的內(nèi)生動力。三是有利于推動理論成果轉(zhuǎn)化落地，增強業(yè)務創(chuàng)新能力。咨詢工作小組成員既有業(yè)務部門的同志，又有職能部門的同志，通過理論創(chuàng)新促進業(yè)務實踐創(chuàng)新，讓研究理論成果轉(zhuǎn)化落地，提升理論化應用水平，為集團快速發(fā)展提供理論支持。
孫光遠對做好下步工作提出要求，一要提高認識。每項工作任務都要落實落靠落地，把研究任務做實、做透，做到問題清楚、措施明確、操作到位。二要通力配合。咨詢業(yè)務是系統(tǒng)工程，涉及面大、工作范圍廣，要完善工作協(xié)同機制，建立有效的溝通交流渠道。三要加強培訓。咨詢工作專業(yè)性較強，必須建設一支高素質(zhì)高能力的隊伍，要建立常態(tài)化的業(yè)務培訓體系，堅持教育培訓與實踐歷練相結(jié)合，抓好人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力培養(yǎng)，堅持在學中干、干中學，全面提升綜合業(yè)務素質(zhì)和能力水平。
