新聞中心 > 媒體關(guān)注黑龍江交易集團(tuán)黨委深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示精神，將其納入到企業(yè)黨建工作整體布局和高質(zhì)量發(fā)展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)員工隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)突出的實(shí)際，通過(guò)打造教育“超市”、搭建“賦能”載體、激活文化“因子”、注重“細(xì)節(jié)”關(guān)愛(ài)四項(xiàng)措施，把青年員工鑄魂、賦能、塑形建設(shè)作為集團(tuán)關(guān)心下一代工作重點(diǎn)，切實(shí)將青年員工培養(yǎng)成中國(guó)特色社會(huì)主義“四有”新人和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
一、打造教育“超市”，做實(shí)青年員工思想政治建設(shè)
交易集團(tuán)黨委堅(jiān)持把理論武裝、理想信念、價(jià)值培育、正向引領(lǐng)等內(nèi)容貫穿思想政治教育全過(guò)程，常態(tài)化組織開(kāi)展了“習(xí)語(yǔ)誦讀”、宣講報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)，特色開(kāi)展“紅色傳承，光耀黑土”演講和“以史為鑒，砥礪前行”愛(ài)國(guó)主義主題觀影及紅色資源基地教育，多次舉辦“學(xué)霸崗紅的讀書(shū)宴”“我讀書(shū)我分享我?jiàn)^斗”等主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年員工聽(tīng)黨話跟黨走的政治素養(yǎng)。集團(tuán)黨委打造的“四主聯(lián)動(dòng)”青年員工思想政治工作品牌，在全省思想政治工作會(huì)議上作交流發(fā)言。2022年，集團(tuán)被授予全省基層思想政治工作示范點(diǎn)。
二、搭建“賦能”載體，加大青年員工培育成長(zhǎng)力度
集團(tuán)黨委把青年人才培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)任務(wù)，建立了“優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備庫(kù)”，注重加強(qiáng)青年員工的政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，打造了“揭榜掛帥”育人模式，實(shí)行跨企業(yè)、跨領(lǐng)域、跨部門(mén)項(xiàng)目建設(shè)與合作，成立了人才集團(tuán)組建專(zhuān)班，抽調(diào)了集團(tuán)總部、龍江股交、研究院、聯(lián)交所的85后、90后青年人才參與，集中攻堅(jiān)項(xiàng)目取得明顯成效。為聚力價(jià)值創(chuàng)造，五四青年節(jié)期間，開(kāi)展了“品質(zhì)交易，青年先行”主題活動(dòng)，激勵(lì)集團(tuán)青年員工聚焦“深耕主業(yè)，開(kāi)拓市場(chǎng)”“攻堅(jiān)克難，促進(jìn)發(fā)展”“優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”“黨建賦能，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”四個(gè)方面做到青年先行，在集團(tuán)“兩非兩資”盤(pán)活、陽(yáng)光招采、助農(nóng)交易、科技成果轉(zhuǎn)化、碳匯價(jià)值轉(zhuǎn)化等平臺(tái)功能發(fā)揮上，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代交易青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、激活文化“因子”，突出青年員工核心價(jià)值涵育
集團(tuán)黨委堅(jiān)持用企業(yè)文化熏陶、凝聚青年員工，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，組織“踐行企業(yè)文化，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效”項(xiàng)目路演大賽，推動(dòng)企業(yè)文化落實(shí)落地。針對(duì)外界對(duì)企業(yè)性質(zhì)、功能使命缺乏了解的問(wèn)題，組織全員“講好交易故事”企業(yè)宣傳推介。青年員工通過(guò)活動(dòng)習(xí)練，做到“企業(yè)介紹一口清、交易故事張嘴來(lái)”，人人說(shuō)清企業(yè)功能使命、業(yè)務(wù)流程、自身崗位職責(zé)、服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，有力地提升青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)力企業(yè)發(fā)展的工作能力，促進(jìn)提高企業(yè)的影響力和知名度。特別是抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)形式，相繼舉辦“交易直播，青年開(kāi)講”“數(shù)智巾幗，為交易集團(tuán)代言”等主題活動(dòng)，并匯聚集團(tuán)迎新春“迎新春?jiǎn)T工嘉年華”“奮進(jìn)交易路，闊步啟新程”健康徒步行和“青春聚‘交’ ‘易’路生花”職工登山等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，凝聚員工與企業(yè)共發(fā)展的信念、價(jià)值、利益、命運(yùn)共同體。
四、注重“細(xì)節(jié)”關(guān)愛(ài)，落實(shí)青年員工暖心保障措施
集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把以人為本作為最根本的發(fā)展追求，為青年員工提供豐富的醫(yī)療保障、便民生活等福利，并注重從“小處”入手，“細(xì)節(jié)”關(guān)心，增強(qiáng)青年員工幸福感、歸屬感、自豪感。針對(duì)“下一代的下一代”，在落實(shí)帶薪休假制度中，會(huì)人性化考慮員工子女寒暑假這一時(shí)間段給予調(diào)休，對(duì)于員工子女參加全國(guó)性比賽、重要競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，給予支持和關(guān)懷，積極給員工創(chuàng)造陪伴參與的有利條件。每年集團(tuán)迎新春晚會(huì)、廉潔文化展、“致敬‘她力量’ 傳承好家風(fēng)”等活動(dòng)，也會(huì)邀請(qǐng)員工子女參加并展示說(shuō)唱、舞蹈、書(shū)法等才藝，切實(shí)營(yíng)造家企情懷的濃厚氛圍，引領(lǐng)全體職工弘揚(yáng)中華民族家風(fēng)家教傳統(tǒng)美德，凝聚助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展精神力量。
幾年來(lái)的探索實(shí)踐，有力打造了青年員工成長(zhǎng)成才創(chuàng)新路徑，青年員工政治覺(jué)悟和思想境界、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)、文化品味和審美韻味均有了明顯提升，企業(yè)鑄魂、賦能、塑形工程取得顯著成效，呈現(xiàn)出員工精神抖擻、發(fā)展量質(zhì)齊升、企業(yè)履責(zé)有為的勃勃生機(jī)，形成了為龍江全面振興、全方位振興奮力拼搏貢獻(xiàn)交易力量的良好態(tài)勢(shì)。
