新聞中心 > 集團要聞2月27日，交易集團以黨委擴大會議形式召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議。集團黨委書記、董事長王立峰主持會議并講話，集團領導付承華、安家謙、徐松之、秦雪軍、單勇，集團所屬各基層黨組織書記、黨務工作者及部分黨員和職工代表參加會議。
會上，各基層黨組織書記圍繞2022年度履行抓基層黨建工作職責進行述職，總結工作，分析問題，明確措施，推動整改。王立峰對述職人員履職情況逐一進行點評，肯定成效，指出問題，對下步工作提出要求。全體參會人員對基層黨組織書記抓黨建工作進行了民主測評。
王立峰在講話中總結了集團一年來基層黨建工作。他指出，過去的一年，集團各級黨組織始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把抓學習、抓作風、抓基礎、抓融合當作四種工作常態(tài)，推動思想政治建設走深走實，改革創(chuàng)新能力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘不斷夯實，黨建引領發(fā)展向上向好，黨的建設整體水平提升，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力政治引領、思想支撐和組織保障。
王立峰強調(diào)，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是龍江振興發(fā)展和現(xiàn)代化強省建設的關鍵之年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，進一步強功能、抓基本、補短板，不斷推動集團黨的建設全面進步、全面過硬。
一是聚焦主題主線，高質(zhì)量完成黨建重點工作。要緊扣“深入學習貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)用高質(zhì)量黨建引領企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”黨建主題主線，常態(tài)化用好“第一議題”、“三會一課”、主題黨日等學習制度，結合“首要任務”學習機制的實施，著重強化黨員干部員工對習近平新時代中國特色社會主義思想的及時跟學、交流講學、實踐檢學，將其納入宣傳宣講、教育培訓、國企改革、黨建考核當中，作為首要任務落實落靠。要按照集團2023年度黨建工作要點，謀劃各項工作抓落實，確保全年黨建工作突出主題、彰顯亮點。
二是強化主體責任，高標準加強基層組織建設。各級黨組織書記要切實擔負起抓黨建第一責任人職責，團結帶領黨員和群眾認真貫徹落實集團黨委的各項決策部署。要把責任壓力傳導到基層、傳導到每名黨員，全員參與基層組織的建設工作當中，持續(xù)深化標準化黨支部、黨建品牌、黨員示范區(qū)、先鋒崗創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用。要嚴格按照程序做好年度基層黨組織換屆工作。要做好青年黨員的發(fā)展把關工作，提高政治標準，嚴肅發(fā)展紀律，確保成熟一個發(fā)展一個，進一步鞏固黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。
三是聚焦改革發(fā)展，高水平推動黨建深度融合。要主動對標對表，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展首要任務抓黨建，圍繞深化改革抓黨建，圍繞建設新時代國企抓黨建。要把抓黨建作為破解改革發(fā)展重點難點、解決職工急難愁盼問題的“關鍵一招”，要緊密結合要素交易、招標采購、融資服務、研究咨詢等主責主業(yè)，一體推動“四全四對”黨建融合品牌、“學霸崗紅”黨建特色品牌的鞏固深化，持續(xù)探索“智慧+黨建”“數(shù)字+黨建”的新模式。要持續(xù)深入挖掘黨建與業(yè)務融合的方式方法，探索黨建助力經(jīng)營發(fā)展的結合點，持續(xù)用高質(zhì)量黨建引領龍江一體化要素資源市場和基礎資本市場高質(zhì)量發(fā)展。
會上，王立峰代表集團黨委和各基層黨組織書記簽訂了2023年度黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。
